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| 職業規劃 >> 福建獵頭維爾斯-團隊中個人關系的10個原則

在團隊工作中,建立積極、健康、緊密的個人關系的10個原則:  

1、改變自己,影響他人:  

不要試圖改變任何人的缺點,而要充分發揮每個人的優點。  

2、關心他人,勝過自己:  

良好人際關系的第一法寶,就是關心別人。  

3、團隊利益,高于其它:  

以自我為圓心,以個人利益為半徑畫圈,畫不大;以團隊為圓心,以眾人利益為半徑畫圈可畫得無限大。  

4、寬以待人,嚴于律已:  

愛心+承諾+付出+自律=得到尊重和友誼。  

5、推崇忠誠,成為品德:  

推崇能獲得力量,忠誠能贏得信任。  

6、溝通咨詢,成為習慣:  

溝通是人際關系的第一要務;咨詢是通向成功的捷徑。  

7、負面影響,決不傳遞:  

消極的思想和言論是團隊中的瘟疫。你要將積極的思想向下、往旁傳,消極的垃圾向上倒。

8、換位思考,善于傾聽:  

面對問題,要從三個不同角度思考,首先是對方的角度,其次是問題本身的對與錯,最后才是自己的認識。傾聽比向對方說教往往效果更佳。溝通中聽占50%,問占25%,答占25%。  

9、贊美激勵,不斷造夢:  

贊美是人際關系的第一通行證;激勵是團隊動勢的最好的加油站。你只有讓更多的人夢想成真,你才可以真正夢想成真。夢想的力量是無窮的,你應是造夢大師。  

10、尊重他人,群策群力:  

讓每一個人都感到他非常重要。20世紀英雄獨領風騷,21世紀團隊戰無不勝。團隊工作可使你夢想成真。

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